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于医者来说,病人的康复是最大的回报,尤其在面对病情凶险、进程迅疾的急症,这份医者仁心更是尽显无遗。重症急性胰腺炎素有“生命杀手”之称,破解重症急性胰腺炎也一直是国际性的医疗难题。但这几年,这道难题在温州医院(以下简称温医大附一院)院长周蒙滔及其团队的努力下,正不断逼近终极答案。目前,在该院胰腺炎诊治中心,重症急性胰腺炎的病死率已经降至1%不到。从某种意义上讲,重症急性胰腺炎这一顽疾已被攻克。
20年专注胰腺领域研究和治疗,带领团队不断攻克学术难题,在捧回一项项医学科技大奖的同时,日前周蒙滔个人荣获“浙江省特级专家”称号。据悉,此前我市仅有3人获此荣誉。昨天,又有一则喜讯传来,在浙江省首批“万人计划”名单上,周蒙滔再度榜上有名。
拼从化学学霸到医学专家
套用一句流行的广告语“年轻没有什么不可能”,就像20多年前,命运和周蒙滔开了一个玩笑,让他误打误撞走上医途。
当初他物理、化学成绩优异,其中化学更是突出,曾获得过华东三省一市化学竞赛二等奖的好成绩,高考成绩分是当年永嘉县的“探花”。已经把人生目标瞄准清华大学化学专业的周蒙滔,当年压根没想读医,却机缘巧合进了医学院校。“当初填写浙江医科大学是服从专业调剂。”周蒙滔笑着说道,理化和医学虽然差别极大,但学习方法相同,都需要缜密的逻辑和较强的推理能力,这让他在学医的过程中找到了理化的影子。
大学本科前三年周蒙滔是在怀疑中度过的,在寻找学医的信念。大学第四年,他终于坚定了做一个医生的信念。读研期间,他选择重症急性胰腺炎作为自己的研究对象。“因为当时重症急性胰腺炎的病死率在50%左右,重症急性胰腺炎的救治水平医院医疗水平的尺度。”周蒙滔说道。
因为重症急性胰腺炎常被称为“生命杀手”,发病不仅突然,好发于青壮年,而且会在短时间内引起全身多脏器功能衰竭,往往从发病到死亡,短短几天内就可能发生,研究难度相对于其他病种更大。在武汉读博期间,周蒙滔往往一天要做两三台这样的手术,每台手术平均四五个小时,临床+实验+论文每天工作十几个小时连轴转。
周蒙滔在研究过程中发现,重症急性胰腺炎病程中存在两次病死高峰。其中,第一次病死高峰发生在发病后1周,由胰腺坏死导致全身炎症反应,最终多脏器功能衰竭而死,这类死亡占总病死的65%;此外,还有30%的人会死于后期的胰腺坏死继发感染,也就是胰腺炎第二次病死高峰。他的研究致力于降低病死率和感染率,突出“主动预防”“抢先治疗”“精细化救治”特色。针对第一次病死高峰,他一改传统,运用转化医学理念,构建了全新的多脏器功能衰竭防治体系,从源头预防多脏器功能衰竭。针对后期胰腺坏死继发感染,他又将防治策略由传统的“治疗为主”转变为“预防为主,兼顾防治”,“区域动脉灌注减轻胰腺坏死-中药灌肠灌胃加强早期肠内营养-防止肠道内菌群移位至胰腺-区域动脉灌注抗生素对胰腺局部进行杀菌”的四联预防策略,为患者搭建了全过程、覆盖式、主动预防的屏障,将重症急性胰腺炎的继发感染从原来的40%降低到5%。
20年来,周蒙滔带领团队将重症急性胰腺炎病死率从20%下降至4.6%。周蒙滔团队20年践行针对重症急性胰腺炎救治的系医院推广应用,独创的救治体系也为其他危重病防治提供了新思路,取得了良好的临床疗效。经权威专家鉴定,该研究是国内外在重症急性胰腺炎领域较全面系统的研究之一,多项原创性成果达国际领先水平。
年8月,胰腺炎诊治中心开诊。医院提供
去年年初,他领衔完成的项目“重症急性胰腺炎救治难点关键技术突破与应用”荣获中国医学科技领域的最高奖项--中华医学科技奖一等奖,这也是我国胰腺外科领域的首个中华医学科技奖一等奖。去年8月,随着胰腺炎诊治中心成立,通过创新胰腺炎临床管理模式、制定规范化治疗方案,实现规范化治疗,截止目前,已接诊病人余例,其中重症占了一半,病死率已降至1%不到。
胰腺癌号称“癌王”,是周蒙滔团队研究的另一个重点方向。周蒙滔与团队历时十余年,以降低生物学行为恶性度为切入点展开阻断胰腺“炎癌转化”新方法的研究,以第一完成人斩获了浙江省科学技术奖一等奖。“我们只是走出了万里长征的第一步,还有很多问题需要一点一点解决”,周蒙滔表示,未来他们仍将全力以赴挑战胰腺癌这个世界医学难题。
周蒙滔取得成绩的背后是常人难以想象的刻苦和坚持,特别是走上管理岗位以后他白天做行*工作、查房,周末或晚上做手术、搞科研、带学生,一天睡四五个小时是常事。
融业务+管理兼容并蓄
“作为一个外科医生,我们的手术刀,我们的每一个决定,都影响着一个人乃至一个家庭的命运”。周蒙滔医德严谨,他最常挂在嘴边的话,就是要把病人当自己的亲人看,“如果他是你的亲人,你肯定会为他制订最佳的诊疗方案”。
在精准医学中心副主任施可庆眼里,周蒙滔亦师亦友。在研究陷入僵局时,周蒙滔总能帮助他找到症结,一针见血、直指要害。在长期高强度的工作压力下陷入倦怠时,他总是鼓励他要确定人生目标,不管道路如何曲折也要努力去实现,“我想正是有着如此信念,他才能20年如一日地坚守着。”在周蒙滔的带领下,团队里不管是普通工作人员,还是具有较高专业水准的技术人员,他们的脸上总洋溢着一股朝气。
作为肝胆胰外科专家,周蒙滔每年都要完成大量的开腹手术和腔镜微创手术、胰腺肿瘤切除手术。同样,他也是温医大附一院这艘医疗航母的“掌舵人”。目前,该院开放张床位左右、门诊量余万、辐射浙南闽北万人口。业务和管理,焉能兼得。在周蒙滔看来,两者是相通的。
年,温医大附一院受当地*府委托托管地处浙南欠发达医院,周蒙滔受医院院长。“当时省内医院医院,没有现成的模板可学。”一到文成,医院做了“体检”,发现该院因人才流失、技术力量薄弱等原因,陷入“患者往外跑,医生向外流”的恶性循环。于是,他决定给文成院区“做手术”。
文成院区不是缺人吗?他推出了“五个型”的派人机制。第一是“常驻型”,主要针对文成院区的薄弱环节,如普外、泌尿、脑外、麻醉、放射等科室,一年内派出78人次“常驻”解决问题,还有“特邀型”、“门诊型”、“充实型”、“协助型”等。短短两年时间,他的人才策略、医疗质量控制、学科建设、医院运营管理发挥了惊人的作用。医院门诊量从22万人次增长到40万人次;年职工总收入比托管前提高50%,纯收入增长近一倍;医院结余从亏损万元,转变为结余余万元;床位从张扩至张,住院率从65%升至95%;医疗纠纷发生率明显下降。
过去的经历是财富,如今正滋养着他管理下的温医大附一院。他认为,温医大附一院必须从规模扩大向提升内涵转变,拉高标准,进一步提升疑难急危重症的诊治能力,加强人才培养,提高科技创新能力,向着“百年老院”的品质和口碑方向努力。
同样,专业工作也让他深深明白,医院要强大,就必须“医教研”全面发展。在他看来,中华医学科技奖一等奖项目正是“医教研”全面发展的典型案例:20年来从未停歇的研究首先是科研;科研转化为临床应用,将疾病病死率大幅降低则是医疗;他从开始带研究生,这项研究他带着硕士生、博士生一起操作,则是教学。
从医者到领导者,周蒙滔从未停下“行医为民、追求卓越”的脚步。下一步,医院,朝着打造“国家区域医学中心”、建设“高水医院”的方向奋斗,努力为服务区域百姓健康作出更大的贡献。
(原标题《医者仁心为业至诚——记浙江省特级专家、温医大附一院院长周蒙滔》,编辑叶小西)